Stärken analysieren - Stellenanzeigen scoren - KI-Video
KI-unterstützte Bewerbungslösung
Weg von beschränkenden, schriftlichen Unterlagen, mehr echte Sichtbarkeit nachdem die wirklich passende Stelle gefunden ist.
Auf skillster kann jeder Bewerber in Sekunden feststellen, welcher Beruf zu ihm passt oder welche Stellenanzeige den höchsten matching-score hat. Damit bieten wir das was Arbeitgeber mit Bewerbungen heute machen. Ergibt sich eine Lücke und wäre ein Weiterbildung gut? Wir zeigen aus dem MyNow Katalog welche Weiterbildung passt. Danach stellt sich jeder Coachee nachhaltig und eindrucksvoll mit einem Fotobasierten KI-Video mit original Stimme vor.
Danach kann der Teilnehmende selbst entscheiden mit welchem Arbeitgeber er sein Stärken-Video teilen will.
5 min.
visueller, nonverbaler Test
500+
Jobbilder
92%
Job-Match-Zufriedenheit
Was skillster für Ihre Arbeit bedeutet
Warum skillster
Ihre Kunden scoren Stelleanzeigen wie es Arbeitgeber tun. Auf die beste Stelle bewerben sich ihre Coachees nicht mehr - sie werden sichtbar. Mit unserem KI-Drehbuch einfach zum einlesen, macht das den Unterschied zu beschränkt aussagekräftigen schriftlichen Unterlagen.
01 Persönlichkeitstest & Video
Zuerst machen Teilnehmende einen non-verbalen, impliziten 5-min-Test und erstellen danach ihre Kurzvideos direkt auf der Plattform oder sie lassen eines von der KI wrstellen - leichte Bedienung ermöglicht rasche, breite online Anwendung, auch bei digitaler Unerfahrenheit.
02 Jobbilder & offene Stellen
Kurze Video-Sequenzen statt perfektem KI-poliertem Anschreiben. Zuerst machen Teilnehmende einen non-verbalen, impliziten 5-min Test und erstellen danach ihre Kurzvideos direkt auf der Plattform - leichte Bedienung ermöglicht breite Anwendung, auch bei digitaler Unerfahrenheit.
03 Individuelles Drehbuch
Um die Aufnahme zu erleichtern, erstellen wir online und in Echtzeit aus dem Lebenslauf, dem Persönlichkeitsprofil und individuellen Fragen ein passendes Drehbuch pro Videosequenz. Der Bewerber muss das Drehbuch dann nur bor der Kamera einsprechen oder als Audiodatei für das KI-Video aufnehmen.
04 Stärken-Video verlinken
Nachdem das Video fertig ist, kann der Teilnehmende damit machen was er will. Entweder für die angezeigten Stellenausschreibungen nutzen oder in social media verlinken.
Der Unterschied
Warum es ankommt
Die Kombination aus KI-scoring von Stellenanzeigen, dem Matching von Jobbildern und das KI-Drehbuch bietet eine umfassende Bewerbungshilfe für Ihre Coachees, die gleichzeitig den Coach entlastet.
Zeitersparnis
Das automatisierte Scoring zwischen Bewerberprofil und einer Stellenanzeige spart ihren Coaches viel Arbeit, wenn es um die individuelle Bewertung von Lebensläufen geht. Denn am Endes zählt einen neuen Job zu bekommen.
Mehrumsatz
Die Feststellung von Lücken zwischen Stelle und Profil oder der Wunsch nach Neuorientierung kann mit einer aus 500.000 Weiterbildungen geheilt werden. Ihre Weiterbildungen können Priorität gelistet werden.
Scoren wie Arbeitgeber
Bieten Sie Ihren Coachees das, was Arbeitgeber heute mit einer Bewerbung machen. Scoren Sie das Profil des Coachees mit der Stellenausschreibung. In Prozent erfährt der Coachee wie gut die Stelle passt.
Stärken-Video
Ein Unterscheidungsmerkmal
Auf Basis des wissenschrlichen VIST-Persönlichkeitstests erstellt jeder Teilnehmende ein strukturiertes Stärken-Video. Die KI liefert dafür ein auf jobrelevante Charakteristika, Qualifikationen und Erfahrungen aus dem Lebenslauf abgestimmtes Drehbuch - der Coachee spricht es einfach ein oder kombiniert es mir dem KI-Video. Arbeitgeber erhalten in Minuten ein echtes Bild der Person und sparen sich viel Zeit, weil die erste Gesprächseinladung entfällt.
♦ 4 Sequenzen: Person - Stärken - Arbeitskulturwünsche - Antrieb
♦ Individuelles KI-generiertes Drehbuch & optionales KI-avirro - nicht generisch, sondern authentisch
♦ Max. 120 Sekunden - präzise, vergleichbar, auf den Punkt
Zahlen Sie pro registriertem Coachee.
99 Euro pro Nutzer für Testauswertung, KI-Drehbuch, Weitbildungskursempfehlung, Videoerstellung, KI-Video, 100% Qualitätskontrolle