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50 UNTERNEHMEN
Hier findet Dich der Traumberuf!
Bei skillster kannst Du Dich zeigen wie Du bist.
In nur 3 Schritten erstellst Du Dein Profil und kannst von Unternehmen gefunden werden.
Es genügen ein 99sekündiges "SelfVideo"-Bewerbungsvideo in 4 Abschnitten, ein kurzweiliger, spielerischer Persönlichkeitstest der Dir mehr über Deine Charaktermerkmale sagt
und Angaben zur gewünschten Unternehmenskultur des zukünftigen Arbeitgebers.
Schluss mit der Jobsuche und dem Bewerbungen schreiben - lass Unternehmen die Arbeit machen und lass Dich vom "Traumjob" finden.
500 KANDIDATEN
Passende Mitarbeiter gesucht?
In nur 3 Schritten Ihren Wunschmitarbeiter "googlen".
Mit dem "Self-Video"-Bewerbungsvideo hinter das Bewerbungsschreiben und den Lebenslauf schauen, den Algorithmus nach gewünschten Persönlichkeitsmerkmalen und der übereinstimmenden Kultur suchen lassen und mit nur einem Klick den Wunschmitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.
Schluss mit Stellenausschreibungen und Durchsehen unzähliger Bewerbungsschreiben - in 15 Minuten mit digitalem Personalrecruiting Ihr passendes Team finden.
BEWERBEN SO WIE MAN IST
FINDEN WER ZU EINEM PASST
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Wählen Sie die passenden Charaktermerkmale Ihres neuen Mitarbeiters.
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Mit einem Klick Ihren Wunschmitarbeiter kontaktieren.
Bewerbungen annehmen
skillster sortiert eingehende Bewerberungen direkt nach Ihren Kriterien.
Unsere
Mission
Schluss mit Stellenausschreibungen und Bewerbungsschreiben.
Bei uns bekommt Ihr keine Beispiele für Bewerbungen und wir sagen Euch nicht wie Ihr Euren Lebenslauf oder Eure Bewerbung schreiben sollt. Vielmehr wollen wir mit skillster die Arbeitsvermittlung digitalisieren, den neuen Trend "Bewerbungsvideo" nutzen und kombiniert mit unserem kostenlosen Matching von Persönlichkeitsmerkmalen und Unternehmenskultur Zeit und Nerven für Personaler und zukünftige Mitarbeiter sparen. Über modernes Personalrecruiting stellen wir die Persönlichkeitsmerkmale anstelle
rein fachlicher Kriterien in den Vordergrund. Viele Bewerber fragen sich, welcher Beruf passt zu mir? Wir sind es leid uns "passend machen" zu müssen und wollen uns nicht mehr in ermüdenden Standard-Prozessen und auf den üblichen Trampelpfaden bewegen.
Wir wollen helfen, das nicht nur Unternehmen den passenden Mitarbeiter finden, sondern auch der Bewerber. Für Unternehmen geht es in der Zukunft um Talente Pools und nicht mehr nur um, bisher zu sehr betonte, schulische oder andere messbare Leistungen.
Wir helfen zusammenzubringen, was zusammenpasst.
Noch Fragen?
skillster ist die Plattform, die Arbeitssuche anders denkt
Die Zeit einer neuen Form der Bewerbung ist gekommen. skillster bietet durch seine Plattform Unternehmen die direkte Suche nach passenden Mitarbeitern, die Abkehr von Stellenanzeigen und den Bewerbern die Bühne Ihre wahren inneren und äußeren Werte darzustellen.
Unser
Team
Lisa Groiß
Geschäftsführerin
Aga Weisser
Customer Care
Leo Wegener
Sales
Alex Mirow
Programmierer
Julia Demmer
Marketing
Testimonials
Maria
Fritz
Maria, 25, erfolgreiche Absolventin des Master-Studienganges "Finance" an der LMU München sucht zum Berufseinstieg Ihre Herausforderung in einem Großkonzern mit Sinn für nachhaltige Produktion.
Jost
Holtek
Jost, 32 Absolvent des Studiengangs "Software Engineer" sucht nach seiner mehrjährigen Tätigkeit in der IT-Softwareentwicklung bei einem amerikanischen Konzern eine neue Herausforderung.