Kriterienauswahl
für Unternehmen
Um die richtigen Bewerber zu finden, können Sie eigene Kriterien definieren, die Ihnen die Kandidatensuche erleichtern.
Neben fachlichen Kriterien geht es vor allem um die Persönlichkeit des Wunschkandidaten – ebenso wie um Ihre Unternehmenskultur.
Auf Basis des von jedem Bewerber ausgefüllten Persönlichkeitstest „ViQ“ erhalten wir die Charakteristika der unbewussten Persönlichkeit des Bewerbers. Wählen Sie im nächsten Schritt die Eigenschaften aus der Liste aus, die Ihren Wunschkandidaten am besten beschreiben. Danach kann unser Algorithmus Sie mit den passenden Kandidaten zusammenführen.
Die vom Ergebnis her einfache jedoch sehr wirkungsvolle Suche, spart viel Zeit und Aufwand – noch vor dem ersten persönlichen Kennenlernen!
Passt dann auch noch Ihre Unternehmenskultur zu den Vorstellungen Ihres Wunschbewerbers, steht einer Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege!